福利厚生 メインイメージ

Benefits

福利厚生

LEAVE SYSTEM

充実した休暇制度

  • 年次有給休暇

    毎年1月に、21日与えられます。
    初年度は14日です(4月入社の場合)。取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しできます。
  • 積立休暇

    2年の有効期間中に取得しなかった有給休暇を、最大50日まで積み立てます。万が一の病気療養や介護、ボランティア活動等で活用できます。
  • 慶弔休暇

    例えば、本人結婚時には5日、子供の結婚は2日など、慶弔時には、有給休暇とは別に休暇が取得できます。
  • リフレッシュ休暇
    (入社3年経過後)

    心身のリフレッシュを目的に、一定の勤続年数が経過するごとに連続した休暇を取得できます。
    ※勤続10年、15年、20年、25年、30年。
    ※勤続10年、20年、30年は1~5万のカフェテリアポイントを追加で付与いたします。

CHILD CARE / NURSING CARE

育児・介護

  • 育児休暇

    家族(妻)の出産時の休暇制度や、育児のための休業制度、短時間勤務制度が整っています。
  • 介護休暇

    介護を必要とする家族のための、介護休業制度が整っています。

GOOD WORK ENVIRONMENT

働きやすい環境

  • フレックスタイム
    (メカニック職、事務・企画職)

    各社員が、業務の状況などに応じて始業時刻・終業時刻を変更できます。
    (コアタイム 10:00-15:00)
  • 借上社宅貸与制度
    (会社基準を満たしている場合)

    通勤所要時間等の会社基準を満たしている場合は、会社が借り上げた物件を、社宅や独身寮として利用できます。

OTHER BENEFITS

その他の福利厚生

  • ベネフィット・ステーション
    (入社3年経過後)

    ベネフィット・ステーションが提供する、140万件以上のメニューを、会員価格で利用可能です。映画やランチの割引、育児・介護サービスの補助などに利用できます。
  • カフェテリアプラン制度
    (入社3年経過後)

    毎年、50,000円相当のポイントが与えられ、そのポイントをメニュー内で自由に利用できます。旅行先での宿泊費や自己研鑽、人間ドックやショッピングの補助・優待など、多種多様です。
  • 退職金制度

    退職金制度を整えています。
  • 心の健康の保持増進

    専門家が仕事・プライベート問わず、24時間相談に応じる体制を整えています。(心の相談窓口)
  • 柏農園の野菜配布

    障がい者雇用の取り組みとして、2017年より千葉県の農園で、社員の能力を活かし、農業に従事いただいています。育てた無農薬野菜を、定期的に社内で配布しています。
  • 作業服やPCやiPhoneの貸与

    職種に応じて作業服やヘルメット、安全メガネ、安全靴などの保護具や、PC、iPhone、iPadなどの備品が貸与されます。
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